Como Desligar um Colaborador

O processo de desligamento deve ser realizado sempre pelo Puzzle Planning, garantindo que os dados do colaborador sejam atualizados corretamente e que o sistema reflita a saída de forma imediata.

Passo a passo para desligar um colaborador

1. Acesse o menu RH > Colaboradores.
   

2. Localize o colaborador que deve ser desligado e clique em Editar.

3. Vá até a aba Admissão.

4. Ao lado da data de admissão, clique no ícone vermelho de lixeira.

   • Essa ação leva você para a tela de desligamento.

Tela de Desligamento

Na tela, você deve preencher as seguintes informações:

• Data de desligamento

  • Informe a data de saída do colaborador.

  • ⚠️ Atenção: mesmo que você selecione uma data futura, o colaborador será imediatamente desligado do sistema. O Puzzle não trabalha com agendamento de desligamento.

• Razão do desligamento

  • Selecione a razão adequada (ex.: pedido de demissão, término de contrato, justa causa etc.).

  • Saiba como cadastrar razões e motivações aqui.

• Motivos do desligamento

  • Selecione entre os motivos já cadastrados previamente (ex.: baixo desempenho, outra oferta de emprego, insatisfação salarial etc.).

• Observação do desligamento

  • Campo livre para registrar observações relevantes sobre a saída do colaborador (ex.: detalhes do acordo, contexto específico, informações para RH ou gestão).
     

🔹 Resultado da ação: após salvar, o colaborador é imediatamente desligado e não terá mais acesso ao sistema ou vínculo com os processos ativos.