As justificativas e afastamentos lançados no sistema Puzzle Op pela equipe interna impactam diretamente os registros de ponto e a jornada do colaborador no Planning.
Os lançamentos realizados permitem que o sistema identifique períodos abonados, afastamentos parciais ou integrais e trate corretamente as divergências e saldos da jornada.
Integração entre Puzzle Op e Registro de Ponto
Quando uma justificativa ou afastamento é lançado no Puzzle Op, a informação é refletida automaticamente no módulo de ponto do colaborador no Planning.
Esses lançamentos impactam diretamente:
- saldo da jornada;
- divergências de ponto;
- banco de horas;
- espelho de ponto;
- horas abonadas.
Afastamentos com abono de jornada
Quando um afastamento é lançado com justificativa de jornada, o período correspondente será considerado como abonado no registro do dia.
Esse comportamento se aplica para situações como:
- afastamentos de dia completo;
- períodos de férias;
- atestados;
- feriados regionais;
- comprovantes de horas de afastamento;
- justificativas de ausência parcial ou integral.
Nesses casos, o sistema realiza automaticamente o tratamento da jornada conforme o período informado.
Afastamentos parciais
Quando o colaborador possuir um afastamento referente apenas a algumas horas do dia, o sistema apresentará:
- a informação da justificativa lançada;
- os registros realizados no período;
- possíveis divergências de jornada;
- indicação de falta completa, quando aplicável.
Nesse cenário, o restante da jornada continuará sendo analisado normalmente pelo sistema de ponto.
Afastamentos integrais da jornada
Para afastamentos que abrangem toda a jornada do colaborador, como:
- férias;
- atestados;
- feriados regionais;
- afastamentos integrais;
o sistema apresentará apenas:
- a sinalização do afastamento;
- o total abonado no saldo do dia.
Nessas situações, não haverá necessidade de registros de entrada e saída pelo colaborador.
Reflexo no saldo e divergências
Os períodos abonados impactam diretamente:
- cálculo da jornada;
- saldo diário;
- saldo acumulado;
- banco de horas;
- validação de divergências.
Quando o afastamento estiver corretamente lançado, o sistema considerará o período como justificado, evitando divergências indevidas no fechamento do ponto.
Considerações importantes
Os afastamentos e justificativas devem ser lançados corretamente pela equipe responsável para garantir a consistência das informações da jornada.
Lançamentos incorretos ou incompletos podem impactar:
- cálculos de horas;
- divergências de ponto;
- banco de horas;
- relatórios e exportações do sistema.
Recomenda-se a conferência periódica dos afastamentos vinculados aos colaboradores para garantir maior controle operacional e conformidade da jornada registrada.
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