Hotsite de Vagas

Visão Geral

Este manual apresenta as instruções para personalizar o Hotsite de Vagas do sistema Puzzle, permitindo adequar o canal de recrutamento à identidade da empresa e otimizar a comunicação com os candidatos.

Público-alvo: Administradores, BackOffice e RH com permissão de acesso às configurações de RH.

Caminho no Sistema

Puzzle Plan → RH → Configurações de RH 



Realize a busca por : Hotsite e em editar

Campos de Personalização

   Apresentação da Empresa

• Caixa de texto para incluir uma breve descrição da empresa ou do canal.

• Exemplo: “Este canal foi especialmente desenvolvido para você, que deseja fazer parte da nossa equipe! Atuamos com tecnologia que permite o promotor ser guiado em cada visita, acelerando a identificação e correção de oportunidades.”

  
   

  Imagens

• Dois campos disponíveis para anexar imagens.
• Recomenda-se utilizar elementos visuais que reflitam a identidade e a cultura da empresa.

   Slogan do Banner

• Campo para inserir uma frase de impacto que será exibida no banner principal.
• Exemplo: “Esta é a sua oportunidade de fazer parte de uma empresa dinâmica, inovadora e humana!”

   Cor Primária da Empresa

• Campo para definir a cor principal que será aplicada ao layout do hotsite.
• Sugere-se utilizar a cor institucional da marca.

Publicação de Vagas no Hotsite

• A exibição das vagas no hotsite depende do status configurado na abertura da vaga. (Status da Vaga)
• Somente os status que possuem a flag “Anunciar no Hotsite de Vagas” habilitada resultarão na publicação automática.
• As informações de Principais Atividades, Requisitos Básicos e Competências e Habilidades são carregadas automaticamente a partir do cargo selecionado durante a abertura da vaga. ( Cargos )

Divulgar o Hotsite

• O link do hotsite pode ser divulgado livremente em redes sociais, sites corporativos ou canais de comunicação interna.
• Mesmo sem vagas em aberto, o ambiente permite que candidatos enviem seus currículos, abastecendo o banco de talentos da empresa.

Observações Importantes

• Mantenha o texto da apresentação atualizado para reforçar a proposta de valor da empresa.
• Utilize imagens de boa qualidade e alinhadas à identidade visual da marca.
• Revise periodicamente os status de vagas para garantir que as oportunidades sejam corretamente publicadas no hotsite.

Para mais informações complementares, consulte também os manuais Abertura de Vaga e Status da Vaga.